Panyabungan, 24 Juli 2025 — Dalam rangka memperkuat pemahaman Aparatur Sipil Negara (ASN) mengenai sistem penilaian kinerja, STAIN Mandailing Natal melalui Subbagian Kepegawaian menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) berbasis aplikasi e-Kinerja pada Kamis, 24 Juli 2025. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang baru saja dilantik di lingkungan STAIN Mandailing Natal.

Sosialisasi ini menghadirkan narasumber dari Tim Kepegawaian STAIN Mandailing Natal, Ali Basir Nasution, A.Md., yang memberikan pemaparan teknis mengenai tata cara penyusunan SKP sesuai PermenPAN-RB Nomor 6 Tahun 2022, mulai dari perumusan indikator kerja, penyusunan rencana kerja tahunan, hingga pengisian data ke dalam aplikasi e-Kinerja.

Dalam penjelasannya, Ali Basir Nasution, A. Md., mengajak peserta memahami bahwa penyusunan kinerja bukan sekadar kewajiban, tapi bagian dari proses kerja yang tertib dan terarah.

“Penyusunan SKP saat ini sudah mengacu pada Permenpan-RB Nomor 6 Tahun 2022. Regulasi ini menekankan pentingnya perencanaan kinerja yang terstruktur, mulai dari penetapan indikator sampai evaluasi hasil.” tegasnya.

Kegiatan ini menjadi langkah awal pembinaan kepegawaian yang sistematis bagi ASN baru, sebagai bagian dari upaya membangun budaya kerja profesional, produktif, dan berintegritas di STAIN Mandailing Natal.

Tim Kepegawaian juga membuka ruang ruang konsultasi pascasosialisasi bagi ASN yang memerlukan pendampingan lebih lanjut. 

Ayo semangat! STAIN Madina menuju IAIN. (Tim Humas)